和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？“许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场...

年终不加薪，来年徒伤悲。想让老板加薪，小锐教你几招。▌1.围魏救赵经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的小道消息，诱...

一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作。面试时，因为公司想招聘具有丰富工作经验的资深会计人员，所以女大学生立即遭到拒绝。但她并没有因此灰心离开，她诚恳的对主...

年终岁尾，员工和老板的沟通是最频繁的，因为都在试探对方对自己的感觉及态度，通过试探来确定下一步是继续合作，还是分道扬镳，以便早作准备。然而就在这沟通试探中，员工往往不由自...

一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻...

一个公司新员工，遭各岗位同事的讨厌，竟然还顶撞部门领导，她的结局会怎么样? 看后让所有人陷入了沉思............如果你是老板，你会怎么处理这个女员工？小王正是一名管理培训生，...

活是人干出来的，钱是人想出来的。越干活的人越穷，越思想的人就越富有。 钱是想出来的 很多人都喜欢做老板，但都是小老板，老板总是做不大。为什么做不大，我认为到一定程度以后，企...

100个失败的创业者，也许会有101种死法。看看近年来这些黯然离开或亲手关闭自己创业公司的老板们，到底都有哪些花样死法？ 想让自己的公司活下去？股权、观念、团队、吹牛……，不用...

我们见过很多成功的企业老板，他们并非我们想象中那么完美，他们也有很多缺点，但是，有一样是他们的共同之处，就是在他们身上都有些特别过人之处，尤其是他们的思维模式的过人之处。...

中国中小企业为何总是那么忙？因为大多数老板天天在救火。多数企业出问题都是员工把问题推给经理，经理把问题推给老板，老板无法逃避责任就只有亲自上阵到处救火。所以企业哪一...